9月24日，安庆皖江中等专业学校举行2026年秋学期班主任综合绩效奖颁发仪式。

会上，政教处工作人员宣读了2026年秋季学期班主任综合绩效奖获奖名单及奖金发放明细。优秀班主任代表结合自身实践，从班级管理、学生教育、控辍保学等方面作了经验分享。

分管校领导结合学校当前学生管理工作实际，作了全面细致的工作汇报。汇报总结了近期班主任队伍在班级建设、学生思想教育、宿舍管理、家校沟通等方面取得的成效，客观分析了存在的问题与不足。针对下一步工作，分管校领导从强化班级日常管理、深化全员育人机制、提升沟通协作能力、抓实控辍保学底线等方面作了具体部署，要求全体班主任进一步压实责任、创新方法，以更严的作风、更实的举措推动班级管理工作再上新台阶。

学校董事长吴灿因公外出未能到会，会议全文通报了其向大会提交的书面讲话稿。讲话中，吴灿首先对全体班主任的辛勤付出表示感谢，并围绕董事会发出的“重走皖江创业路，再创皖江新辉煌”号召，就班主任及班级管理工作指明方向，提出殷切期望。

吴灿指出，绩效奖金的差距背后反映的是班级管理的差距，这不完全是能力问题，更涉及方法、时间投入和情感付出。他鼓励大家正视差距、见贤思齐，向优秀班主任学习，多思考、多想办法，把班级管起来、把学生带好，以实际行动践行“为学生谋幸福、为学校谋发展、为国家和社会做贡献”的初心使命。

吴灿强调，班主任是学校大厦的“四梁八柱”，是学校理念规划落到学生身上的关键纽带。学校将一如既往高度重视班主任队伍建设，努力为大家创造更好条件、搭建更广平台、提供更有力保障，让班主任安心、热心、舒心从事这份光荣工作。

吴灿要求，班主任要学会主动沟通、形成合力，主动与分管领导、生活老师、后勤部门及班级任课老师沟通，实现信息共享、协同育人，共同达成让学生“吃好、玩好、学好”的目标；要做好控辍保学，守住教育公平，在成才路上做到“一个都不能少”。

吴灿重申了在8月28日行政扩大会议上提出的建立校领导联系班级制度的要求，强调要让领导下沉一线，早发现、早解决问题，指导班主任做好班级管理工作，班主任要积极配合、主动对接。

最后，吴灿在书面讲话中提前为全体同仁送上中秋、国庆双节祝福，并希望大家利用假期深入思考：班级如何管得更好、课如何上得更让学生接受、学生如何带得更稳。他号召大家以高质量的精致化管理助推学校高质量发展，这才是“重走创业路、再创新辉煌”的真正底气。

此次班主任综合绩效奖颁发仪式，既是一次表彰先进的庆祝会，更是一次凝心聚力的动员会。全体班主任纷纷表示，将以此次会议为契机，以优秀为榜样，以会议精神为指引，进一步强化责任担当，提升管理水平，用心用情做好学生引路人，为学校“重走创业路、再创新辉煌”贡献班主任力量。