2月6日，安庆皖江中等专业学校召开学校行政例会成员述职评议会。会议全面回顾总结了过去一学年的工作成绩与经验，并就创新评价机制、转变工作作风及利用假期谋划重点任务进行了深入部署。董事长吴灿出席会议并讲话。

会上，各行政例会成员依次进行述职。述职报告准备充分、内容详实，既全面展示了一年来的工作实绩与典型案例，也实事求是地分析了存在的不足，并清晰规划了未来的努力方向。全体教职工对行政领导述职进行了民主评议。

吴灿在点评中指出，此次述职充分展现了学校行政团队履职尽责、担当作为的良好风貌，为学校的高质量发展奠定了坚实基础。

吴灿强调，述职与评议是手段而非目的，关键在于促进行政队伍思想的深度转变与管理效能的实质提升。他要求全体行政干部切实增强担当意识、服务意识和危机意识，以思想转变带动管理升级，积极应对职业教育发展面临的新形势、新挑战，做到言出必行，行必果。

针对即将到来的寒假，吴灿对关键工作进行了重点部署，要求全体教职工利用好这段“窗口期”，静心谋划、抓实落地，确保对口高考备考实效；抓实教师校本培训，为专业成长积蓄后劲；提前科学布局新学年招生工作；深入开展寒假家访，实现线上全覆盖、特殊群体线下全到位，凝聚家校共育合力；扎实做好控辍保学工作，守住教育公平底线；要求各部门科学谋划年度重点工作计划，绘就高质量发展蓝图。

此次会议既是一次述职会，更是一次凝心聚力的动员会，为学校新一年的高质量发展统一了思想、明确了路径、积蓄了力量。