3月17日，长江雷池文化园举办2025年度劳动教育实践教师（教官）工作培训会。长江雷池文化园董事长吴灿参加并讲话，文化园主要负责人夏六君作培训主题报告，会议由分管负责人主持。

培训会通过政策引领、实践创新和文化赋能等三个方面，为劳动教育教官队伍提供了可复制的“雷池文化园基地经验”。主教官代表全体教官对活动工作开展作表态性发言。

吴灿指出，随着《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》的深化落实，长江雷池文化园作为望江县中小学劳动教育实践活动的最大基地，依托“雷池文化”厚重的底蕴和丰富的生态资源，打造“劳动+文化+实践”融合模式，自运营以来已承办了100多所大中小学及幼儿园研学+劳动教育综合实践活动。

吴灿要求，要通过系统化课程设计、强化安全管理和文化育人创新，优化教官团队，提升教学能力和服务水平，为广大学生提供更优质的劳动实践体验；要持续优化课程体系与安全管理，打造劳动教育高质量发展的核心引擎，助力青少年在劳动中锤炼品格、传承文化、全面发展。